公務員綜合招聘考試應考慮收費

一直以來，香港政府聘請絕大部份公務員的第一關——綜合招聘考試，均吸引了大量人士應考。考試一般每年兩次，最近幾次的應考人數維持在兩萬多的水平。可是，來屆考試卻吸引了逾四萬人報名，差不多多了一倍。不過，筆者不禁質疑，他們當中有多少是真心想做政府工，還是只是看到考試費用全免，姑且一試當作取得多一個保障？筆者認為，有關考試應該考慮增設收費，以篩除那些根本無心投身政府的人士，並節省納稅人的金錢。

通過綜合招聘考試是應徵學位或專業程度公務員職位的基本條件之一，總共有四份試卷：中文運用、英文運用、能力傾向測試及基本法測試，當中前兩者可以有條件獲得豁免，而後兩者則必須應考。筆者早年曾經考過後兩者，感覺上並不算困難，相信大部份大專生程度的人士均有能力取得合格成績。

筆者是真心希望晉身公務員行列，所以才參與有關考試，可是並不是每名應考者都是與筆者一樣想法的。他們不少人都抱著「人考我考」的心態，只是當作多了一技旁身，或者當作汲取應徵筆試的經驗，反正除了考試時間之外基本上毋須付出任何代價。也有些人對自己的前途未有打算，儘管未必心儀公務員職位，也預先考取有關「入場券」，以備他日可能會用得上。總而言之，即使他們通過了綜合招聘考試，也未必會真的去應徵公務員職位。本來這種種浪費的情況向來還不算嚴重，可是來屆報考人數卻忽然倍增，反映考試被濫用的狀況更為明顯，納稅人也無奈地付出更大的代價。

幾乎所有香港公開考試，無論是一般學歷（例如會考、高考等）還是專業資格（例如保險中介人、證券從業員等），均需繳交考試費，以便應付舉辦考試的成本。公務員綜合招聘考試不同於一般私人機構的招聘筆試，報考人數可謂數以萬計，舉辦考試的成本相當可觀，所以由參與考試的人士負責補貼正是合適不過的事。另一方面，假如一般私人機構的招聘筆試要付費，大家當然很容易覺得這是騙財的技倆。可是今次收費的是政府，筆者相信有志投考公務員的人士，實在不會吝嗇那一點點的考試費，亦會相信考試費是物有所值的。當然，考試費的水平亦不應定得過高，筆者估計每科大約收五十元也應該足夠填補考試成本的了。